A CHI E' RIVOLTO:
-Professionisti iscritti regolarmente a ordini o collegi professionali.
-Professionisti non appartenenti a ordini professionali che siano membri di associazioni incluse nel registro regionale previsto dall'art. 4 della LR 13/2004.
-Professionisti non appartenenti a ordini professionali iscritti a un'associazione professionale inclusa, secondo la legge 14 gennaio 2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate), nell’elenco delle associazioni professionali che rilasciano l’attestato di qualità dei servizi, pubblicato dal Ministero dello sviluppo economico sul proprio sito internet.
REQUISITI:
-Residenza, domicilio fiscale, sede legale o sede operativa in Friuli Venezia Giulia.
-Età non superiore a 35 anni.
-Svolgimento esclusivo di un’attività libera e professionale in forma individuale, associata o societaria.
Inoltre, non devono essere:
- Lavoratori dipendenti a tempo indeterminato
- Collaboratori di impresa familiare
- Artigiani
- Commercianti
- Coltivatori diretti
- Titolari di impresa individuale
- Amministratori di società di persone o di capitali
I requisiti sopra indicati devono essere mantenuti dal beneficiario per tutto il periodo di contributo, che inizia dalla data di presentazione della domanda e termina con la presentazione della rendicontazione della spesa sostenuta.
Il requisito dell’età deve essere soddisfatto solo al momento della presentazione della domanda di contributo.
Sono ammissibili a contributo solo le spese effettuate dopo la presentazione della domanda.
Le spese ammissibili sono considerate al netto dell’IVA, tranne nei casi in cui l’IVA non sia detraibile e rappresenti un costo riconosciuto (ad esempio, per professionisti in regime fiscale “dei minimi” o forfettario).
Sono ammissibili a contributo le seguenti spese:
- Costi per il colloquio preliminare, necessario alla stipula del contratto di lavoro o del rapporto di collaborazione, che includono un viaggio di andata e ritorno in aereo, treno o pullman verso la località più vicina alla sede di lavoro o collaborazione, e un’indennità di mobilità riferita esclusivamente ai giorni del colloquio.
- Spese di soggiorno all'estero per l’esecuzione del rapporto di lavoro o collaborazione, che comprendono un viaggio di andata e ritorno in aereo, treno o pullman verso la località più vicina alla sede di lavoro o collaborazione, e un’indennità di mobilità riferita esclusivamente ai giorni di durata del rapporto di lavoro o collaborazione, calcolata dalla data di inizio alla data di fine dello stesso.
- Costi per la frequenza di corsi di lingua, svolti esclusivamente all'estero, fino a un massimo di euro 1.000,00.
- Premio e spese di istruttoria per l’ottenimento di garanzie, sotto forma di fideiussioni, rilasciate a favore del professionista beneficiario da banche o istituti assicurativi.
L'importo del contributo è stabilito come segue:
- 60% delle spese ammissibili, se la retribuzione o il compenso mensile lordo è inferiore a 1.000,00 euro.
- 40% delle spese ammissibili, se la retribuzione o il compenso mensile lordo è compreso tra 1.001,00 e 1.500,00 euro.
- 20% delle spese ammissibili, se la retribuzione o il compenso mensile lordo è compreso tra 1.501,00 e 2.000,00 euro.
- 10% delle spese ammissibili, se la retribuzione o il compenso mensile lordo è compreso tra 2.001,00 e 2.500,00 euro.
Le spese per il corso di lingua non rientrano nel calcolo delle spese ammissibili per il contributo e sono riconosciute al 100% fino a un massimo di 1.000,00 euro.
L'importo totale del contributo per ciascun beneficiario non può superare i 15.000,00 euro.
Il contributo non può essere combinato con altri contributi concessi per gli stessi scopi e le stesse spese.